3月9日,賀州城投集團召開解放思想對標對表提升年、干部作風強化年、廣西東融先行示范區(qū)建設攻堅年“三個年”行動動員部署會。集團黨委書記、董事長黃俊出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理常瑜等領導班子出席會議。集團黨委副書記、工會主席梁輝露主持會議。
會議傳達了賀州市解放思想對標對表提升年、干部作風強化年、廣西東融先行示范區(qū)建設攻堅年“三個年”行動動員部署會議精神,對集團開展“三個年”行動進行統(tǒng)一部署。
黃俊指出,開展“三個年”行動,是落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署的重要舉措,是推動集團轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展的迫切需要,是建設堪當集團發(fā)展重任的高素質干部隊伍的堅強保障。集團各子公司各部門要深刻認識開展“三個年”行動的重要意義,解放思想、大膽擔當,先行先試,迎難而上、知難而進,開拓進取,加快推動集團高質量發(fā)展。
黃俊強調,開展“三個年”行動,要聚焦目標任務,突出工作重點,堅持問題導向,把握時間節(jié)點,高標準、嚴要求推進“三個年”行動,切實以集團高質量發(fā)展成果檢驗行動實效。開展“解放思想對標對表提升年”,推動思想觀念進一步解放、發(fā)展思維進一步拓展、政策制度進一步完善、工作效能進一步提升,以思想真解放推動問題真解決。開展“干部作風強化年”行動,持續(xù)糾治“八種”不良作風,倒逼干部職工鍛作風、提本領、強實干,推動實現(xiàn)集團發(fā)展再提質。開展“廣西東融先行示范區(qū)建設攻堅年”行動,對照“六大攻堅行動”,加快推動集團 “六大板塊”業(yè)務發(fā)展,以強力攻堅突破推動生產經營和項目建設取得新成效。要強化組織領導,突出領導干部帶頭,成立工作專班,加強宣傳引導,強化督查問效,確保“三個年”行動取得實實在在的成效。
集團各部門正副職以上人員、各子公司中層以上人員參加會議。